クリニックフォアで、
新しい医療の未来をつくりませんか？
HPから直接ご応募いただいた方の
選考を優先しています。
直接応募でご入職された方には、
入職6ヶ月後に支度金として
5万円を支給いたします。
患者ファーストの
プライマリ・ケア
クリニック
医療の本質を追求し、
「プライマリ・ケア」という
新たな領域を共に切り拓く人を
求めています。
「プライマリ・ケア」という
新たな領域を共に切り拓く人を
求めています。
CLINIC LIST
内科一般 専門外来/ワクチン いびき・睡眠時無呼吸（SAS） 皮膚科 アレルギー科 トラベルクリニック 健康診断
内科一般 専門外来/ワクチン いびき・睡眠時無呼吸（SAS） 皮膚科 アレルギー科 トラベルクリニック
内科一般 専門外来/ワクチン いびき・睡眠時無呼吸（SAS） 美容皮膚科 アレルギー科 トラベルクリニック 健康診断
内科一般 いびき・睡眠時無呼吸（SAS） トラベルクリニック 生活習慣病 ワクチン 健康診断
内科一般 専門外来/ワクチン いびき・睡眠時無呼吸（SAS） 皮膚科 アレルギー科 トラベルクリニック 健康診断
内科一般 専門外来/ワクチン いびき・睡眠時無呼吸（SAS） 皮膚科 アレルギー科 トラベルクリニック 健康診断
内科一般 専門外来/ワクチン いびき・睡眠時無呼吸（SAS） 皮膚科 美容皮膚科 アレルギー科 トラベルクリニック
内科一般 専門外来/ワクチン いびき・睡眠時無呼吸（SAS） 皮膚科 アレルギー科 トラベルクリニック 健康診断
内科一般 専門外来/ワクチン いびき・睡眠時無呼吸（SAS） 皮膚科 美容皮膚科 アレルギー科 トラベルクリニック
内科一般 専門外来/ワクチン いびき・睡眠時無呼吸（SAS） 皮膚科 アレルギー科 トラベルクリニック
内科一般 皮膚科 美容皮膚科 アレルギー科 トラベルクリニック
内科一般 専門外来/ワクチン いびき・睡眠時無呼吸（SAS） アレルギー科 トラベルクリニック 健康診断
専門外来/ワクチン 皮膚科 美容皮膚科 アレルギー科 トラベルクリニック
WORK
work
看護師の主な仕事内容
問診・バイタル測定・
採血・点滴をはじめとした
診療のサポート
内科・皮膚科・アレルギー科、健康診断、ワクチンなど幅広い診療のサポートを行っていただきます (対象診療科は院により異なります)。
医師の施術介助、
診療器具の準備・洗浄
医師による処置が必要なケースでは、器具の準備や消毒・洗浄などのサポートを行っていただきます。
患者さまサポート
保険診療での問診・予診、自由診療のカウンセリングなど、患者さまが安心して診療いただけるサポートを行っていただきます。
オンライン診療サポート
クリニックフォアグループでは対面での診療に加えて、オンライン診療を実施しています(保険・自由)診療。オンラインで受診される方々が安心してご利用いただけるように、予診などのサポートを行っていただきます。
美容施術
(美容看護師のみ)
美容皮膚科を対象としている院では、医療HIFU、PICOレーザー、ダーマペンなどの医療施術を行っていただきます。
特徴
保険看護師と美容看護師で業務に多少の差がありますが、どちらも患者さまを直接サポートしつつ (オンライン診療含め)、
様々な診療科の業務に携わっていただけることが特徴です。
REASONTO
WORK
WORK
FIVE REASONS TO WORK
クリニックフォアの看護師
として働く
5つのポイント
POINT
多様な診療科をカバーしているため、これまでの経験を活かしつつ、
新たなスキルが取得できる！
内科・皮膚科・アレルギー科などの保険診療から、美容皮膚科、自由診療(AGA・肥満症治療・ピルなど)まで、クリニックフォアでは幅広い診療科に対応しています。幅広い業務に対応するための研修・教育制度も整備されていますので、新たなスキルの取得ができます。
POINT
最先端かつ清潔な職場環境・全院駅チカ
クリニックフォアではオンライン予約システムをはじめとした、患者さまの体験を最適化するためのデジタル化を推進しております。
また、スタッフが快適に働ける清潔感のある環境にもこだわっています。
全ての院が駅から徒歩数分以内の駅チカに立地しており、通勤がしやすいことも特徴の一つです。
POINT
シフト制のため残業はほぼなく、
大型連休も取得可能。福利厚生も充実
オンライン予約システムを導入しており、シフト外の残業はほぼ発生しません。融通の利くシフト制を採用しており、ご家庭やご希望に合わせたシフトの調整に配慮しています。シフト制で土日祝とほぼ同数のお休みをとることができ、希望のお休みを申請することが可能です。そのため、誕生日やプライベートの予定にはお休みがとりやすく、大型連休の取得も可能なことが魅力です！賞与や手当、社員割引など充実した福利厚生も整備しています。
POINT
若手多数で風通しの良い職場環境！
あなたの頑張りにもしっかり還元
クリニックフォアでは20~30代の方々が中心に活躍しています。スタッフ同士の仲が非常に良く、相談しやすい雰囲気です。当院では、より良い医療を提供するために、職種は関係なく意見を言い合える環境を重視しており、医師を含めてお互いを尊重してくれる職場です。また、定期的に面談を実施し、能力や成果といったあなたの頑張りをしっかりと評価いたします。評価した内容はインセンティブ制度として給与にも反映いたしますので、高いモチベーションで働いていただける職場環境です。
POINT
新規クリニックも続々オープン
首都圏を中心に新規院も続々と開院しており、ご希望をいただけば、初期メンバーとして新しいクリニックを立ち上げるやりがいもあります。
既存クリニックの中でも、枠の中で働くよりも、積極的に改善点を提案し、実行できる環境があります。
VOICE
「自分で変えていける」という意識を持って働ける環境だと思います。総合病院や大学病院だと、ある程度決まった枠の中で働くことに慣れてしまいがちですが、ここなら積極的に改善点を提案して実行できる環境があるので、すごく刺激にあふれています。
Welfare programs and systems
福利厚生・制度・環境
- 賞与
- 6月・12月に賞与がございます
- 昇給
- 年2回の昇給制度がございます
- シニア看護師手当
- シニア看護師に昇進された方には、昇給とは別に手当がございます
- 通勤手当
全額支給 - 上限3万円まで通勤手当を支給いたします
- サインアップ
ボーナス - このホームページを通じて応募してくださった方には、支度金として入職6ヶ月後5万円支給いたします
- ドクターズコスメの
社員割引 - 当院で取り扱いのあるドクターズコスメなどを割引価格で購入できます
- 院内ドリンク提供
- 飲み物（水やお茶等ペットボトル）を仕事中はご自由にお飲みいただけます
- 電子レンジ・冷蔵庫
完備 - スタッフルームには冷蔵庫と、電子レンジがありご利用いただけます
- 懇親会補助
- 各院やグループで実施する定期的な懇親会費用を補助します
- 健康診断・
ワクチン接種無料 - 入社時などに当グループクリニックで受診する健康診断・インフルエンザなどのワクチン接種も無料です
- 看護師業務以外の
スキル研修実施 - 看護師スキル以外にも、チームマネジメント等の研修を実施。将来的にクリニック運営やマネジメントの道へ進んでいただくことも
- ユニフォーム貸与
- ユニフォームを購入いただく必要はございません
WELFARE
ある看護師の1日の
スケジュール (早番の例)
9:30~10:00
パソコン準備、検査結果の確認
10:00~14:00
診療の介助、採血の実施、自由診療の患者様へのご説明、
オンライン診療の予診などを実施
オンライン診療の予診などを実施
14:00~15:30
昼休憩 (同僚とクリニックの近くでランチ。全院駅チカの立地のため、食事の場所には困りません！)
15:30~16:30
健康診断対応
16:30~18:00
医師の処置介助や検査依頼の作成、オンライン診療の予診を引き続き実施
18:00
遅番への引き継ぎの上、勤務終了。残業はほとんどありません
教育・人材育成制度
これまで身につけてきた看護師としてのスキル・経験を活かしつつ、クリニックフォアでの多様な業務に対応し、 独り立ちができるよう、入職後からしっかりとサポートしています。
- ● オリエンテーション(入職1日目)
- クリニックフォアについてや基本的なシステムの使い方、看護師としての働き方、人事制度や環境などについてご説明します。
- ● 実務研修(入職2～3日目)
- 診療の介助、採血の実施、自由診療の患者様へのご説明、オンライン診療など多様な業務について見学しながらご説明します。採血など基本的な業務には実際に携わりはじめていただきます。
- ● 入職～3ヶ月
- 入職から3ヶ月程度までは、指導ナースがつき､マニュアルを用いながらチームでOJTを実施します｡
クリニック未経験の方もスムーズに慣れていただけます。
- ● ソフトスキル研修・勉強会(適宜)
- 看護師スキルのみならず、シニアやマネージャー向けには、チームマネジメントや問題解決に関する研修も実施
スキルも、キャリアも。
看護師としての可能性が
一気に広がった。
看護師のキャリアアップ
イメージ
| 期待される役割 | |
|---|---|
| ジュニア スタッフ | 入職後の3ヶ月間は、体系的に整備されたOJTチェックリストに沿って、先輩スタッフのサポートのもとでじっくり業務を学べる期間です。定期的な振り返り面談もあり、一人ひとりに合わせた成長をしっかりサポートします。 基本的なオペレーションに慣れてきたら、マニュアル作成や新人スタッフのサポートなどにもチャレンジ。自分の経験や学びをアウトプットすることで、チームやクリニック全体の業務改善にも貢献していただきます。 |
| シニア スタッフ | 現場での豊富な経験と問題解決力を活かして、より主体的に活躍できるポジションです。 ジュニア・ミドルスタッフの育成やサポートに加え、働きやすい環境づくりにも積極的に関わっていただきます。現場の調整役として、オペレーション改善の提案や新しい取り組みの導入をサポート。医師・医療事務をはじめ、他職種とも連携して組織の中核を担う存在として活躍していただきます。 |
| リーダー | クリニックフォアグループ全体の看護チームをまとめるリーダーポジションです。院内のオペレーション設計や業務改善を主導していただきます。 コスト管理や経営視点も重要な役割のひとつ。執行部と連携しながら、より質の高い医療提供を目指して看護業務全体をマネジメントしていただきます。 チーム運営、スタッフ育成、患者対応、現場改善など、多岐にわたる業務を通じて、「クリニックをつくる」実感が得られるポジションです。 |
JOB DESCRIPTION
募集要項
看護師・准看護師
- 業務内容
【保険看護業務】
– 問診・バイタル測定・採血・点滴をはじめとした診療のサポート全般
– 診療器具の洗浄・消毒・発注業務
– 院内オペレーション改善の設計・提案
【美容看護業務】
・美容皮膚科での看護業務全般
保険診療(皮膚科、アレルギー科)、オンライン診療の診察にも関わっていただくことがございます。
- 現場体験について
「まずは職場の雰囲気を知りたい」という方のために、約1〜2時間の現場体験（トライアル勤務）をご用意しています。実際の仕事の流れや、クリニックの雰囲気をご体験いただけます。一次面接の後に行うことも可能です。
※ご希望の方は、エントリーフォームの「その他」欄にご記入ください。
- 応募条件
正看護師もしくは准看護師資格
※英語、中国語のできる方、歓迎いたします
※美容看護師は、美容外科・美容皮膚科での勤務・施術及びカウンセリング経験がある方を歓迎いたします。
- 勤務時間
シフト制で、平日9:00～21:00､ 土日祝8:45～18:00の間でシフトを組みます。
（クリニックにより多少の営業時間の違いあり）〈シフト例〉
早番 9:00～18:00（休憩90分）
遅番 15:30～21:00（休憩なし）
美容シフト10:30〜20:30（休憩90分）
土日 8:45～18:00（休憩60分）
※シフト制[フルタイム] 週32～40h
[パート] ご希望により応相談
- 給与
[フルタイム]月給30～45万円 (経歴・役職による。一律手当て含む)
[パート]時給2,100～2,500円※これまでのご経歴や面談内容で判断をさせていただきます※残業代は1分単位でお支払い
※いずれも試用期間3ヶ月(条件変動無し)
- 休暇
[フルタイム] 完全週休2日（シフト制）、祝日勤務の場合は代休あり
有給休暇は法定通り 年末年始休暇
- 待遇・福利厚生
- 昇給査定年2回
- 社会保険完備（厚生年金､健康保険､雇用保険､労災保険）
- 交通費月3万円までは全額支給
- 賞与年2回（基本給1カ月分をベースに評価に基づき決定）
- サインアップボーナス
このホームページを通じて応募してくださった方には、支度金として入職6ヶ月後
5万円支給いたします。