【2022年最新版】M3キャリアエージェントの口コミや評判を徹底紹介

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M3キャリアエージェント 評判

M3キャリアエージェントの評判や口コミについて知りたい人も多いのではないでしょうか?

この記事では「M3キャリアエージェントの口コミ」について解説していきます。

結論、求人サイトを選ぶ時は実際に利用した人の口コミを参考にすることが重要です。

M3キャリアエージェントの利用を検討する際、わかりづらい「口コミ」を調査した結果をまとめたので、ぜひ見ていただければと思います。

その他にも「M3キャリアエージェント」の説明や、「M3キャリアエージェントのメリット」について説明していきたいと思いますので、ぜひこの記事を読んでM3キャリアエージェントについて知っていただければ幸いです。

また「医者の転職」について知りたい方は、こちらで解説を行っていますのでぜひ確認してみてくださいね。

M3キャリアエージェントとは? 

M3キャリアエージェントとは? 

M3キャリアエージェントとは、医師求人情報サイトです。

サイトを運営しているM3キャリアは、医師・薬剤師を対象とした総合的なキャリアサービスを展開している会社です。

M3キャリアエージェントを含む複数サイトを通し、医師・薬剤師に対してはキャリア情報を、医療機関に対しては医療コンサルティングを提供しています。

日本の医師数の9割を占める約30万人が会員登録しており、医師転職系サービスで9年間ナンバーワンの実績。

広い領域でサービスを拡大しているため、医師と医療機関の間に入り、より幅広い転職の選択肢を提案できるプラットフォームとなっています。

M3キャリアエージェントの3つの特徴   

M3キャリアエージェントの3つの特徴   

医師の求人サイトは数多くありますが、M3キャリアエージェントが多くの医師から支持されているのには理由があります。

ここではM3キャリアエージェントの次の3つの特徴をご紹介します。

  • エージェントのサポートが手厚い
  • 求人掲載数が豊富
  • 利用者が多い

エージェントのサポートが手厚い

M3キャリアエージェントのコンサルタントはプロフェッショナルで尚且つ親身。

手厚いサポートが受けられるのが特徴です。

豊富な知識がある

M3キャリアエージェントのコンサルタントになるためには、医療経営士の資格取得を必須条件としています。

そのため、医療機関と交渉を行う際には、経営的な知識と視点によって行うので医療機関からの厚い信頼を得ることが可能です。

また、医療業界の知識についての座学研修も定期的に行われ、最新の情報にも通じています。

単なる経験則からではないコンサルタントができるため、医療機関と転職条件の交渉を行う時も有利です。

仕事を探す側の医師に対しても、専門的なアドバイスができます。

コミュニケーション

さらに、M3キャリアエージェントではコンサルタントのコミュニケーション能力も重視しています。

限られた貴重な時間の中で職探しをする医師にとって、端的に伝わりやすいコミュニケーションの取れるエージェントは助かる存在です。

サービス登録から内定までの流れは次の通りです。

  1. ホームページ上から登録
  2. メール、電話、面談にてヒアリング
  3. 病院との面接設定(匿名のキャリアシートを使う)
  4. 面接
  5. 内定

この全ての過程においてコンサルタントがサポートを行います。

病院との面接設定は、ヒアリングの内容からコンサルタントが作成した匿名のキャリアシートを使って行われます。

そのため、ここまでの段階では医師は病院との連絡を取る必要がなく、全てコンサルタントに任せることができます。

エージェントのサポートが手厚い

面接の際もコンサルタントが立ち合いますが、面接の前段階で医師についての情報は病院に通知済みのため込み入った話は必要ありません。

面接後は、再びコンサルタントが病院と条件交渉を行い、その結果を医師に通知。

双方が納得した調整内容になった時点で契約を結ぶ、という流れです。

転職活動の流れの中で、応募や条件交渉などをコンサルタントが行うため、本人の時間や精神的負担が少なく行えます。

求人掲載数が豊富

求人掲載数が豊富

求人掲載数が豊富なこともM3キャリアエージェントの特徴です。

現時点では常勤・非常勤を合わせて28,000件以上の求人掲載があります。

プレミアム求人や非公開求人も紹介しており、他サイトには公開されていない好条件の求人を見つけることも可能。

実際にM3キャリアエージェントで転職に成功した医師の約90%は非公開求人を利用しています。

また、M3キャリアエージェントは医療機関とのコネクトも強く、新たに求人を生み出すことができる場合も多いです。

コンサルタントに相談した希望条件に合うものが現在の求人内になかった場合、コンサルタント自ら医療機関に連絡し新規採用の余地がないか確認することもします。

交渉により求人を生み出した実績も確かなもので、次のような条件は交渉に成功した内容の一部です。

  • 年収アップ
  • 役職付き採用
  • 当直の削減
  • 勤務日数の調整
  • 新たな採用枠

年収の向上を希望した医師のうち88.7%が、平均で20%の金額の年収アップに成功しているというデータもあります。

より好条件の職場を求めて転職を検討しているなら、少しわがままかも、と思える条件でも相談してみる価値のあるエージェントです。

利用者が多い

利用者が多い

利用者の多さもM3キャリアエージェントを信頼できる理由の1つです。

医師の会員登録数は30万人以上で、これは日本の医師の9割を占める割合。

利用者が多いということは、シェアが高くなりサービスの品質も向上する結果につながっています。

登録医師数が多いため、コンサルタントに対する教育コストも重点的にかけられており、より専門性の高いエージェントです。

紹介成功件数が増えることに伴い、医療機関とのコネクトもより強くなり、求人情報の幅も広がるという好循環となっています。

M3キャリアエージェントで、転職に成功した医師に対するアンケートを行ったところ、満足度91.1%という結果でした。

その内訳は10点採点基準で、9点以上(とても満足)が72.7%、7点以上(満足)が23.4%。

利用者の数が多いだけでなく、利用者の満足度も高いエージェントであることがうかがえます。

M3キャリアエージェントのいい口コミ  

M3キャリアエージェントのいい口コミ

キャリアエージェントのいい口コミは公式サイト上で確認することができます。

例として、次のような口コミがありました。

“当直・オンコールは避けたい。しかし年収は維持したい。と正直に希望を伝えたところ、その通りの求人を紹介してくれた。 

話を聞いたところ、もともと募集が出ていたのではなく、自分のスキルを活かせる病院に掛け合って採用枠を作ってくれたのだと知って驚いた。難しい条件であることを承知の上だったので、本当に感謝している。“

“今後のことを考え、体への負担が少ない働き方をしたいと相談した。

開業も視野に入れていたため、クリニックで勉強しつつゆったりと勤務できればと考えていたところ、医院長の求人を紹介してもらった。 

コンサルタントが勤務条件の交渉を行ってくれたため、当直・オンコールなしで年収2,000万という非常に魅力的な条件を提示してもらうことができた。“

公式サイト以外でも良い口コミが見られます。

“どのよう場面も誠実に対応していただけました。転職のみならず、生活に根ざしてる悩みに関してはおおよそのことを相談しました。医療業界も苦しいですが、理解を寄せてくれる方、サポートしてくれるかたがいるからこそ踏ん張れるのです。貴重な時間をすごせました。“

googleコメント

“エムスリーキャリアのエージェントさんにはとてもお世話になりました。あらゆる情報があふれているなかで、信頼のおける人との縁があったのは私としてもとても喜ばしいことでした。職場の環境も良く、日常がすこし華やかになりました“

googleコメント

まとめると、コンサルタントの対応の良さ、入職後に希望通りの環境だったことなどの声が良い口コミに多いようです。

M3キャリアエージェントの悪い口コミ   

M3キャリアエージェントの悪い口コミ 

M3キャリアエージェントについては、悪い口コミも所々見かけられました。

その一部をご紹介します。

エムスリーキャリア、問い合わせへのレスポンス遅いな。前も不愉快な事案があったし、正直衰退して他の勢力に取って代わってほしい。“ twitter

“世の中には理不尽なことは付き物ですが、常に常識はずれのことを行っているような会社もたくさん存在するんですよね。“

googleコメント

悪い口コミに関してはあまり具体的でない内容で投稿されており、どのような不愉快な事例があったのかについては見つけることができませんでした。

M3キャリアエージェントのメリット  

M3キャリアエージェントのメリット 

M3キャリアエージェントを利用することにはメリットがあります。

大きくまとめると次の2つの点がメリットと言えるでしょう。

  • 常勤医としての求人が多く採用率が高い
  • 転職経験がなくても安心して転職できる

1つずつ詳しく解説していきます。

常勤医としての求人が多く採用率が高い

M3キャリアエージェントは特に常勤医に力を入れているエージェントです。

常勤医の求人は常に1万件以上あり、安定して求人のある状況となっています。

また、求人への応募はコンサルタントが代行して行います。

そのため、面接の時点で病院側には医師の情報が伝わっており、ミスマッチングが起こりにくいシステム。

病院側との条件が合わなかった場合でも、コンサルタントがすり合わせの条件交渉を繰り返し行うため、自身では切り出しづらい給与条件等も伝えやすいです。

コンサルタントが間に入ることにより、応募から内定までの流れがスムーズになり、採用率が上がることはM3キャリアエージェントを利用するメリットと言えるでしょう。

転職経験がなくても安心して転職できる

転職経験がなくても安心して転職できる

M3キャリアエージェントは転職経験のない人でも安心して利用できるエージェントです。

コンサルタントは医療業界に対しての知識や経験が豊富なため、キャリアアップ全般の相談をすることができます。

どんな職場に転職したいのか、具体的な考えがまとまっていなくても相談してみると良いでしょう。

コンサルタントはヒアリングの後、できるだけ希望条件に沿った求人情報を紹介。

M3キャリアエージェントのモットーは、「イキイキと働く医療従事者を1人でも増やす」というもので、医師に寄り添ったサポートを行っているのも特徴です。

求人情報の中に満足の行くものがなかったとしても、無理強いすることはなく、希望に沿う求人が見つかるよう医療機関に連絡を取るなどのサポートを続けてくれます。

M3キャリアエージェントでは独自の細かな調査も行っており、病院の内部事情まで伝えることも可能。

初めての転職活動で、新しい職場をどのように探したらいいかわからないという人にとって頼りになるエージェントです。

M3キャリアエージェントのデメリット 

M3キャリアエージェントのデメリット

M3キャリアエージェントを利用することにはメリットがありますが、希望する仕事の条件によっては利用が向いていない場合もあります。

M3キャリアエージェントのデメリットと言えるのは次の3つの点です。

  • 地方の求人が少ない
  • スポットや時短勤務の求人が少ない
  • 診療科目ごとの求人数に偏りがある

1つずつ詳しくご説明します。

地方の求人が少ない

M3キャリアエージェントで紹介している求人の多くは都市圏のものです。

実際に検索してみると、東京の求人は1000件ほどありますが、富山では50件ほど。

コンサルタント紹介を見てみても、関東圏を担当しているコンサルタントが多いです。

口コミでも、地方に転職したくて利用したが見つからなかったという声が見られました。

少ない求人の中から探そうとすると、ミスマッチも起こりやすいもの。

地方の転職を考えている人は、その地方を担当しているコンサルタントと直接コンタクトをとってみたり、地方に強い他の転職エージェントと併用するなどが良いでしょう。

スポットや時短勤務の求人が少ない

スポットや時短勤務の求人が少ない

M3キャリアエージェントでは常勤医の求人が多く、スポットや時短勤務の求人は少なめなのもデメリット。

求人数を比べてみると、常勤医の求人は約13000件程度なのに対し非常勤医は4900件程度です。

コンサルタントも、常勤医の場合は多くの時間やコストを割いており、細かい条件までヒアリングをしますが、非常勤医の場合はもう少し簡易的である場合が多いようです。

勤務希望曜日と科目の項目だけでマッチングされることもあり、細かい希望にあった勤務条件を見つけられない可能性もあります。

非常勤医の場合も、ぴったりの求人があれば利用しても良いですが、他のエージェントと併用して利用するのが効率的かもしれません。

診療科目ごとの求人数に偏りがある

診療科目ごとに求人数に偏りがある、という点はマイナー科目の医師にとってはデメリットとなるかもしれません。

M3キャリアエージェントで求人数が多い科目は内科です。

実際の数で比べてみると、内科系の科目は全体で8000件以上の求人があるのに対し、産婦人科は500件程度、耳鼻咽喉科は100件程度と科目によって差があります。

コンサルタントは医療機関とのコネクトが強いため、他科目の採用がある病院に対し、新規採用枠を作ってもらえないか交渉する余地はあるでしょう。

しかし、効率的な転職活動のためには、他エージェントとの併用を視野に入れると良いかもしれません。

M3キャリアエージェントの利用がおすすめの人 

M3キャリアエージェントの利用がおすすめの人 

M3キャリアエージェントは業界内利用率トップクラスの大手エージェントです。

もちろん、それぞれのエージェントには特徴があり、利用が向いている人・向いていない人はあるでしょう。

そこで、上でご紹介した内容をまとめますと、特にM3キャリアエージェントの利用が向いている人は次のような人です。

  • 都心部で転職をしたい人
  • 転職経験がなく転職の基本を知らない人
  • 常勤医として勤務したい人

さらに詳しく解説します。

都心部で転職をしたい人

M3キャリアエージェントは都心部の求人に強いエージェントです。

例を挙げますと、都心ではこれだけ多くの求人があります。

  • 東京……1198件
  • 神奈川……845件
  • 愛知……554件
  • 大阪……892件
  • 福岡……510件

また、コンサルタント紹介を見ると、関東圏や関西圏を担当するコンサルタントが特に多いです。

都市部での転職を考えている人は、M3キャリアエージェントの利用が向いているでしょう。

転職経験がなく転職の基本を知らない人

転職経験がなく転職の基本を知らない人

M3キャリアエージェントではコンサルタントのサポートが手厚いため、転職経験がない人にもおすすめです。

自分で1から転職活動をする場合、次のような悩みがあるでしょう。

  • エントリーシートの書き方がわからない
  • 公開されている応募要項が自分の希望条件に合っているのかわからない
  • 面接が緊張する
  • 条件交渉が気を遣って切り出せない

M3キャリアエージェントでは、ほとんどの過程をコンサルタントが代行してくれるため、心配せずに転職活動を進めていくことができます。

医療機関に精通したプロのコンサルタントのため、細かい要望や悩みを相談すれば、思いもよらなかった選択肢を提案してもらえることもあるでしょう。

常勤医として勤務したい人

M3キャリアエージェントでは常勤医の求人に力を入れています。

常勤医として働く場合、長く安定して働くことになる場合が多いですから、勤務条件や職場の雰囲気などは重要視したいところです。

コンサルタントによる細かいヒアリングのもと応募先を決めていくことができるため、ミスマッチの可能性を減らすことができ安心。

また、探すのが難しいと思える条件でも、コンサルタントが条件交渉を行ってくれるため、妥協のない転職が可能になるでしょう。

M3キャリアエージェントを利用して転職しよう

エムスリーキャリア

この記事のポイントは次の通りです。

  • M3キャリアエージェントは9割の医師が利用する大手エージェント
  • コンサルタントは医療業界に精通しておりサポートが手厚い
  • 常勤医、都市部の求人におすすめ
  • 転職経験が少ない人にも安心

M3キャリアエージェントは業界内でも大手の安心感のあるエージェントです。

資格と経験を持つコンサルタントの手厚いサポートを受けられるため、初めての転職活動でも安心。

M3キャリアエージェントでも得意・不得意な求人はあり、常勤医や都市部の求人を探している人には向いているエージェントです。

この記事でM3キャリアエージェントの利用に関心を持たれましたら、問い合わせから始めてみてくださいね。

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